Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj planiranja
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for iskusnog i motiviranog Voditelja planiranja koji će se pridružiti našem timu i preuzeti ključnu ulogu u koordinaciji, nadzoru i optimizaciji procesa planiranja poslovanja. Kao Voditelj planiranja, bit ćete odgovorni za razvoj, implementaciju i praćenje strateških i operativnih planova tvrtke, osiguravajući njihovu usklađenost s poslovnim ciljevima i vizijom organizacije. Vaša uloga uključivat će suradnju s različitim odjelima unutar tvrtke kako biste osigurali učinkovitu komunikaciju, pravovremenu razmjenu informacija i uspješnu provedbu planova.
Vaš svakodnevni rad uključivat će analizu postojećih procesa planiranja, identificiranje područja za poboljšanje te predlaganje i implementaciju novih metoda i alata za optimizaciju učinkovitosti. Bit ćete odgovorni za praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI), izradu izvještaja i prezentacija za upravu te pružanje stručnih savjeta i preporuka za donošenje strateških odluka.
Kao Voditelj planiranja, očekuje se da imate izvrsne analitičke sposobnosti, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom te izražene komunikacijske i organizacijske vještine. Vaša sposobnost vođenja tima, motiviranja zaposlenika i upravljanja resursima bit će ključna za uspješno obavljanje ove funkcije.
Vaša uloga također uključuje praćenje tržišnih trendova, konkurencije i promjena u industriji kako biste pravovremeno prilagodili planove i strategije tvrtke. Bit ćete odgovorni za koordinaciju sastanaka, radionica i treninga za zaposlenike kako biste osigurali njihovu uključenost u proces planiranja i razumijevanje ciljeva tvrtke.
Od kandidata očekujemo visoku razinu profesionalnosti, odgovornosti i predanosti poslu. Vaša sposobnost rada u dinamičnom okruženju, prilagodljivost promjenama te spremnost na kontinuirano učenje i razvoj bit će ključni za uspjeh na ovoj poziciji.
Ako ste osoba koja voli izazove, ima izražene organizacijske sposobnosti i želi biti dio uspješnog tima koji kontinuirano raste i razvija se, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju. Nudimo vam priliku za profesionalni razvoj, rad u poticajnom okruženju te mogućnost napredovanja unutar tvrtke.
Pridružite nam se i postanite dio našeg uspješnog tima koji cijeni stručnost, inovativnost i timski rad. Vaš doprinos bit će ključan za ostvarenje naših poslovnih ciljeva i daljnji rast i razvoj tvrtke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija i nadzor procesa planiranja poslovanja
- Razvoj i implementacija strateških i operativnih planova
- Analiza postojećih procesa i predlaganje poboljšanja
- Praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI)
- Izrada izvještaja i prezentacija za upravu
- Suradnja s različitim odjelima unutar tvrtke
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Organizacija sastanaka, radionica i treninga za zaposlenike
- Upravljanje timom i motiviranje zaposlenika
- Osiguravanje usklađenosti planova s poslovnim ciljevima tvrtke
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ekonomije, menadžmenta ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva na sličnim poslovima
- Izvrsne analitičke i organizacijske sposobnosti
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Izražene komunikacijske i prezentacijske vještine
- Poznavanje alata za planiranje i analizu podataka
- Iskustvo u vođenju tima i upravljanju resursima
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Proaktivnost i spremnost na kontinuirano učenje
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje prethodno iskustvo u vođenju procesa planiranja?
- Kako pristupate analizi postojećih procesa i identificiranju područja za poboljšanje?
- Koje alate koristite za praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI)?
- Kako osiguravate učinkovitu komunikaciju između različitih odjela unutar tvrtke?
- Možete li navesti primjer situacije u kojoj ste morali donositi odluke pod pritiskom?
- Kako motivirate svoj tim i osiguravate njihovu uključenost u proces planiranja?
